Un collectif qui fabrique les outils pour s'organiser.

Assez de gens ont compris, et beaucoup ont déjà lancé quelque chose près de chez eux. Un groupe local, une association, un jardin partagé, une monnaie, un lieu, une école. Ce qui les arrête tient rarement au manque d'information.

Le blocage arrive plus tard, au moment de s'organiser. Un groupe de cent personnes se disperse en trois conversations parallèles. Une communauté se noie sous le bruit, et ceux qui arrivent repartent avant d'avoir compris qui fait quoi. Un site tombe le jour où la seule personne qui savait le mettre à jour change de vie. Une association tient sur deux bénévoles qui s'épuisent sans le dire, et quand l'un des deux s'arrête, tout s'arrête.

Aucune de ces pannes ne se règle avec un article de plus. Il y faut du monde autour, et des outils qui tiennent.

Une image revient souvent quand nous en parlons. Tout le monde avance sur une autoroute qui n'a pas de sortie. Personne ne l'a choisie, on suit parce qu'il n'y a rien d'autre à faire. Il existe bien de petites sorties, mais elles font peur : on ne sait pas où elles mènent, on craint de perdre le mouvement, de se retrouver seul sur le bas-côté. Alors presque personne ne les prend.

Ce qu'il faudrait, ce n'est pas une sortie de plus. C'est une avenue assez large et assez éclairée pour qu'en la regardant, on ait simplement envie d'y aller.

C'est le travail. Rendre la route d'à côté praticable, et une route se construit avec des outils.

Les outils d'Ouraya traitent les endroits par lesquels on vous parle et par lesquels vous vous organisez. Vos fichiers, le service après vente, les réseaux sociaux, les lettres d'information, et ce qui viendra ensuite.

Un seul est ouvert à ce jour : Ouraya Cloud. Les autres sont en chantier, sans date annoncée. Ils arriveront au rythme où ils deviennent utiles à quelqu'un, et pas plus vite. La liste n'est pas arrêtée, et elle ne le sera pas.

Le fil qui les relie tient en une phrase. Un membre d'un groupe, un client qui écrit, un commentaire sous une vidéo, une adresse dans une lettre d'information : c'est souvent la même personne. Elle n'aura qu'une fiche.

Les fichiers sont stockés en Suisse. Le coffre commence par 20 Go gratuits, sans carte bancaire, dans la limite des places disponibles.

Un problème résolu une fois n'a plus à l'être par les vingt suivants. Des documents qu'on retrouve le jour où on en a besoin, un site qui se tient à jour, un moyen simple de répondre aux questions qui reviennent chaque semaine : ce sont des heures rendues à quelqu'un, et ces heures pèsent souvent plus lourd qu'un conseil.

Aucun projet accompagné n'entre dans un organigramme, et aucun ne disparaît sous notre nom. Il n'y a pas de mouvement à rejoindre : ceux qui se reconnaissent dans la charte ne nous doivent rien, et nous ne leur devons rien non plus. C'est tout ce qu'une charte engage, et c'est déjà beaucoup.

Les outils sont la partie visible, et la seule qui existe aujourd'hui. Il y a une autre moitié, plus lente à construire, et c'est peut-être celle qui compte le plus : mettre en lien ceux qui œuvrent déjà.

Des collectifs, des associations, des annuaires tiennent depuis des années sans se connaître. On passe à l'acte recense des initiatives, KiFaitKoi cartographie qui fait quoi. D'autres existent, et chacun refait, dans son coin, une part de ce que le voisin a déjà résolu.

L'intention est d'être la pièce centrale où l'on vient regarder ce qui existe avant de commencer. Pas pour absorber quoi que ce soit : pour éviter à quelqu'un de réinventer une roue qui tourne déjà à trente kilomètres de chez lui.

Rien de tout cela n'est ouvert, et aucune date n'est annoncée. C'est écrit ici parce que c'est la direction, et pour que vous puissiez nous la rappeler.

Il y a une raison pour laquelle une organisation neuve annonce des outils que des équipes entières mettaient des années à produire. Nous nous servons de l'intelligence artificielle, beaucoup, et nous savons nous en servir.

Ce n'est pas un argument de vente, c'est une explication. Ce qui demandait hier des millions et une grosse équipe se fait aujourd'hui à quelques-uns, pour des sommes modestes. C'est le rééquilibrage des forces, et il joue pour une fois du côté des petits.

Ce que vous avez à en savoir tient en une phrase : vous n'avez rien à en savoir. Les outils sont faits pour être utilisés par des gens qui n'ont ni le temps ni l'envie d'apprendre tout ça, et qui ont mieux à faire de leurs soirées.

Le raisonnement complet est dans la charte, avec ce qu'il implique et ce qu'il ne promet pas.

Si vous partez de zéro, prenez un domaine et regardez qui s'en occupe déjà près de chez vous. C'est le seul geste qui compte au départ, et il prend une demi-heure.

Si vous portez déjà quelque chose et que la technique vous coûte vos soirées, écrivez-nous en quelques lignes. Vous aurez une réponse utile, une proposition chiffrée, ou le nom de quelqu'un qui a déjà résolu le même problème.

Dans les deux cas, vous restez maître de ce que vous faites et du rythme. Il n'y a rien à signer pour lire ce qu'il y a ici, et rien à rejoindre.